就職 活動 リクナビ 2008《リクナビネクスト・NEXT リクルート転職応援サイト 》

村上　龍のカンブリア宮殿で、

就活特集をやってました。

その中で、生の、面接官の問題が出ていました。

面接官にもいろんなタイプがいます。

いい人もいれば、とんでもない面接官もいることは確かです。

そんな人がいたら、

さっさと出てきて、帰っちゃった方がましですね。

面接官に対する洞察力を身につけましょう！


売り手市場なわけですから、


堂々と自分の意見を緊張しないで言う事が大切です。


もし、緊張していたら、「緊張してま〜す！」と

言っちゃった方がいいですよ。

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就職活動 リクナビ２００８【リクナビ２００８は、就職活動を応援します！】

字は態を表すと昔からよく言われていますが、

どんなに熱意を持って応募しても、

いい加減な履歴書から、

あなた自身の熱意を察することは難しいことは

ご理解いただけますね。


人事担当者は、まず履歴書という書面の

僅かなあなたの情報からのみ、

人物、人柄、仕事に対する意欲、

能力などを探ろうとする

わけです。
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