リクナビ２００９就職活動
小島 貴子氏 就職支援のプロ
・プロフィール
キャリアカウンセラー、若年者、女性、中高年と
あらゆる年代の就職支援を行う
立教大学コオブ・コーディネーター。
ちょっと前にテレ東系の「カンブリア宮殿」に出演されてました。
悩める若者たちに的確なアドバイスをくれる人です。
「小島 貴子」と検索すると活動内容がでておりますので、
よろしかったらご覧になってみてください。
立教大学の就活だけではなく、いろんな形で就職支援をされています。
この人と出会った人達はほんとに幸せだと思いますね。
就職活動をされている皆さんの何かお役に立てるといいのですが、
先ほどちょっと思いつきましたので、
お知らせだけしておきます。
無料登録
⇒先輩達もオススメの就活サイト[en]学生の就職情報
・プロフィール
キャリアカウンセラー、若年者、女性、中高年と
あらゆる年代の就職支援を行う
立教大学コオブ・コーディネーター。
ちょっと前にテレ東系の「カンブリア宮殿」に出演されてました。
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立教大学の就活だけではなく、いろんな形で就職支援をされています。
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今年の新入社員に対するアンケートで３年以内に
辞める人たちは４割にも達した。
中には半年で辞めてしまうひともいるという。
それに対して何も思わないと考える若者がいるらしい。
しかし、これは一般論であってそれで全部がそうだと
考えて欲しくないものだ。
残りの６割は、仕事に誇りを持ち自分の人生目標を
しっかりと掲げているのではないだろうか？
ニュースなどに振り回されずに自分をちゃんと見て欲しいですね。
辞める人たちは４割にも達した。
中には半年で辞めてしまうひともいるという。
それに対して何も思わないと考える若者がいるらしい。
しかし、これは一般論であってそれで全部がそうだと
考えて欲しくないものだ。
残りの６割は、仕事に誇りを持ち自分の人生目標を
しっかりと掲げているのではないだろうか？
ニュースなどに振り回されずに自分をちゃんと見て欲しいですね。
小島 貴子氏 就職支援のプロ
・プロフィール
キャリアカウンセラー、若年者、女性、中高年と
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立教大学の就活だけではなく、いろんな形で就職支援をされています。
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面接で緊張するのは無理もありません。
でもそれではせっかくの自分が出せないで終わってしまいます。
自然体でどこまで面接官と会話ができるかということですが、
慣れないとなかなかうまくいかないものです。
私もそうでした。（笑）
緊張している時は、「緊張してます」と
言っちゃってください。
しかし、共通して言えることですが、
会社なんて、入ってみなきゃわかりません。
志望動機なんていうのもある程度、軸がぶれなければ、
適当なことを言っても許されます。
面接の決まった時間でどれだけその会社で
働きたいかという意図を伝えるということが
大切なんです。
熱意、情熱というのはいつの時代も普遍的な
相手を説得させる手段です。
「ジャパネット高田」の通販番組を一度はご覧に
なったことがあると思いますが、高田社長は、
生放送で、電化製品を売りまくります。
生放送で、自然体で物を売るんです。
なかなか天性がないとあそこまではできません。
しかし、こういった姿勢は面接に応用できると思うんですね。
限られた一発勝負の時間の中で、どれだけ自分を
熱く語れるか、不自然な自己PRではなくて、
面接官との会話のキャッチボールを
しながら、自分を売り込むと言う事なんです。
ただこれだけなんですよ。
面接官は一日に何人も面接します。
その中で、何かのインパクトをガツンと
残せるように心がけてみてください。
きっとうまく行くと思いますよ。
頑張ってくださいませ。
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言っちゃってください。
しかし、共通して言えることですが、
会社なんて、入ってみなきゃわかりません。
志望動機なんていうのもある程度、軸がぶれなければ、
適当なことを言っても許されます。
面接の決まった時間でどれだけその会社で
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熱意、情熱というのはいつの時代も普遍的な
相手を説得させる手段です。
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生放送で、自然体で物を売るんです。
なかなか天性がないとあそこまではできません。
しかし、こういった姿勢は面接に応用できると思うんですね。
限られた一発勝負の時間の中で、どれだけ自分を
熱く語れるか、不自然な自己PRではなくて、
面接官との会話のキャッチボールを
しながら、自分を売り込むと言う事なんです。
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その中で、何かのインパクトをガツンと
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