リクナビ２００９
仕事を選ぶ時に実際に働く事が一番いい方法ですが、
ただ、インターンだけでは、見抜けないことも必ずあります。
自分の思っていたことと違ってたということは、必ず出てきます。
ただ、そこで大事なのは、何のためにあなたは仕事をするのでしょうか？
ということです。
それは、あなた自身の考え、テーマであると思いますが、
それが見えてないと、どこで、どんな仕事をしても恐らく
同じような事情で会社を辞めていくことになります。
リクナビネクスト・NEXT リクルート転職応援サイト
ただ、インターンだけでは、見抜けないことも必ずあります。
自分の思っていたことと違ってたということは、必ず出てきます。
ただ、そこで大事なのは、何のためにあなたは仕事をするのでしょうか？
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それが見えてないと、どこで、どんな仕事をしても恐らく
同じような事情で会社を辞めていくことになります。
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インターンシップの目的は、皆さんもご存知かもしれませんが、
なぜ、インターンシップを企業が行うかという事です。
企業は、勿論利益の追求をするのが目的ですが、
それの裏には、顧客満足が絶対になくてはいけません。
インターンシップで、そういった体験を学生のうちに
体験できるわけです。
会社にもよりますが、健全な会社ほどそれに注意を置くんです。
たんに仕事をして、「あ〜こんなもんか」なんて
終わるところもあるでしょう。
それでは、インターンシップの意味がありません。
若年層の早いうちの離職ほど、企業にとって、
大打撃なのです！！
これを防ぐためのインターンですが、
あんまり、わがままだとどこへ行っても、うまくいきません。
第二新卒という道のりをたどります。
すべては、あなた自身の決断によるものですから、
インターンシップにもそれなりの心構えは必要だと
思いますね。
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企業は、勿論利益の追求をするのが目的ですが、
それの裏には、顧客満足が絶対になくてはいけません。
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会社にもよりますが、健全な会社ほどそれに注意を置くんです。
たんに仕事をして、「あ〜こんなもんか」なんて
終わるところもあるでしょう。
それでは、インターンシップの意味がありません。
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大打撃なのです！！
これを防ぐためのインターンですが、
あんまり、わがままだとどこへ行っても、うまくいきません。
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既に学生のインターンシップが始まっています！
早いですね。
各企業は、新卒を獲得するのにかなり躍起になっています。
売り手市場ではありますが、
５年１０年先に役に立つ人材確保に焦点を置いています。
新卒採用には、かなりの投資をしているわけですから、
すぐに止められちゃうと大損害になるわけですね。
インターンシップで働かせてみて、試す方法が、
今は主流となっているようです。
理工系大学院生、学部生の方々も相談に乗ってくれるようですね。
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新卒採用には、かなりの投資をしているわけですから、
すぐに止められちゃうと大損害になるわけですね。
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